◎ストレスチェック（外部EAP）

2025年5月8日「労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律案」が衆議院で可決・成立し、職場のメンタルヘルス対策（ストレスチェック）について、🔗労働者数50人未満の事業場についても実施が義務となる方向となりました。 

貴社の従業員の皆様が安心して働ける職場環境を提供するために、外部EAP（Employee Assistance Program 従業員支援プログラム）をご活用しませんか？

◆外部EAPとは？ 　外部EAPは、従業員のメンタルヘルスや仕事・プライベートに関する悩みを専門家がサポートするサービスです。従業員の心身の健康を守ることで、モチベーション向上、生産性の向上、離職防止につながります。

◆50名以下の企業様に最適なプランをご用意 ・柔軟な相談体制（従業員ストレスチェック・オンライン・電話・対面相談など） 

・専門カウンセラーによるサポート（ストレス管理・キャリア相談など）

・従業員満足度向上をサポート（職場環境改善のアドバイス）

◎料金

貴社のニーズ・費用に合わせた導入プランをご提案いたします。まずはお気軽にお問い合わせください。